採用情報 | 三和運輸株式会社

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三和運輸株式会社は、不定期で乗務員や事務員の募集を行っています。

「無事故で社会奉仕」という会社理念のもと、安全教育に力を入れており、社会インフラとして物流サービスを安全・確実に提供し続けることで社会の発展を支えています。

働きやすさへの取り組み

乗務員の生活の安定を確保するため、数年前から歩合制をやめ、月給制を適用しています。また、深夜割増、残業手当（社内規定による）、休日出勤手当、無事故無違反手当があります。

乗務員は大型自動車の運転免許や牽引免許を生かして仕事をしていただけます。乗務車両による手当があります。

健康保険や雇用保険、企業年金、退職金制度を完備しており、パートタイム雇用も法的な条件が揃えば社会保険や雇用保険が適用されます。賞与あり（前年実績年3回）、昇給あり、再雇用制度、慶弔見舞金、社内・グループ会社内のレクリエーションも。

大型運転免許、牽引免許、フォークリフト免許、運行管理者資格者証など会社が取得にかかる費用を負担しています。事務職も、業務に関連する資格取得は積極的に支援しています。交通費や講習費・受験費用などが補助されます。

新任運転手にはにより1～3か月程度ベテラン乗務員が横乗りをして、仕事や心得を教えます。事務職の場合は、1か月程度の試用期間があります。（いずれも経験・能力により期間は異なります）

ISO 39001を導入し、道路交通安全にかかわる具体的な目標やアクションプランを作成してマネジメントシステムとしてPDCAサイクルを回しながら、交通事故を継続的に低減しています。若手・ベテラン問わず定期的に安全運転講習を受け、安全意識の啓発の定着を行っています。

採用に関するお問い合わせ、ご応募は電話かお問い合わせフォームにて承っております。